Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Náborový pracovník
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného náborového špecialistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu ľudských zdrojov. Ako náborový špecialista budete zohrávať kľúčovú úlohu pri identifikácii, oslovovaní a výbere najvhodnejších kandidátov pre rôzne pracovné pozície v našej organizácii. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby sme mali prístup k talentovaným a kvalifikovaným uchádzačom, ktorí prispejú k rastu a úspechu našej spoločnosti.
Vaša práca bude zahŕňať úzku spoluprácu s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich potreby a požiadavky na nové pozície. Budete vytvárať a zverejňovať pracovné inzeráty, aktívne vyhľadávať kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, ako sú pracovné portály, sociálne siete a profesijné siete. Okrem toho budete organizovať a viesť pohovory, hodnotiť uchádzačov a poskytovať odporúčania na základe ich kvalifikácie a vhodnosti pre danú pozíciu.
Dôležitou súčasťou vašej práce bude aj budovanie pozitívneho imidžu zamestnávateľa a udržiavanie dobrých vzťahov s kandidátmi počas celého náborového procesu. Budete sa podieľať na zlepšovaní náborových stratégií a procesov, aby boli efektívnejšie a prispievali k dosahovaniu cieľov spoločnosti.
Ak máte skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti, orientáciu na výsledky a záujem o prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a zverejňovanie pracovných inzerátov
- Aktívne vyhľadávanie kandidátov na rôznych platformách
- Organizovanie a vedenie pracovných pohovorov
- Spolupráca s manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície
- Hodnotenie a výber vhodných uchádzačov
- Budovanie databázy kandidátov
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
- Zlepšovanie náborových procesov a stratégií
- Účasť na kariérnych veľtrhoch a networkingových podujatiach
- Spracovanie spätnej väzby od kandidátov a manažérov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom alebo v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Znalosť náborových nástrojov a techník
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Proaktívny prístup a orientácia na výsledky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Aké náborové nástroje a platformy ste používali?
- Ako by ste oslovili pasívneho kandidáta?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými otvorenými pozíciami?
- Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
- Aké metódy používate na hodnotenie kandidátov?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako pristupujete k spolupráci s hiring manažérmi?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
